Parts sociales
Devenir armateur !
Nous vous proposons de devenir copropriétaire du capital social en achetant une ou plusieurs parts sociales à 100€ chacune. Une part sociale est un titre de propriété. Les parts sociales assurent un droit de vote aux assemblées générales de Windcoop, et une représentation au conseil d’administration par un élu.
Catégories de sociétaires
Des identités multiples réunies autour d’un projet
Être sociétaire, c’est avant tout soutenir une coopérative et, pour ceux qui le souhaitent, participer activement à la gouvernance et orienter la stratégie de la coopérative.
Nous souhaitons intégrer à la gouvernance de la coopérative l’ensemble de nos partenaires, afin de prendre les meilleures décisions et de créer un modèle réellement collaboratif. Ainsi, sept catégories de sociétaires sont prévues pour accueillir chaque personne selon son rôle :
Conseil d’Administration
Une stratégie collective
Windcoop est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif Anonyme. Son Conseil d’Administration est donc un organe essentiel de pilotage. Composé de représentants élus parmi chaque catégorie de sociétaires, il se réunit régulièrement tout au long de l’année afin de décider collectivement de la stratégie à adopter pour le développement de la coopérative.
Assemblée Générale
Les évolutions de Windcoop soumises au vote
Chaque année, l’Assemblée Générale se réunit et la participation de l’ensemble des sociétaires y est essentielle au bon fonctionnement de Windcoop. Nous sommes répartis en collèges de vote selon nos catégories. Chaque personne, physique ou morale, porte une voix au sein de son collège et peut ainsi valider les grandes lignes d’action de la coopérative.
Groupes de réflexion
Réfléchir ensemble pour dessiner les futurs contours de l’entreprise
En plus des AG annuelles et de leur représentation en Conseil d’Administration, chaque sociétaire sera invité à participer à des groupes de réflexion autour des sujets centraux du développement de l’entreprise. Ces groupes sont le lieu d’expression et de structuration de notre intelligence collective afin de proposer au Conseil d’Administration des orientations, des idées, des concepts et des informations.
Le CA existant proposera un premier panel de groupes qui sera évolutif selon vos besoins. Ces groupes seront pilotés par des organisateurs volontaires parmi les sociétaires. Un représentant du Conseil d’Administration sera présent dans chaque groupe pour garantir la remontée d’information.